2010年11月3日 星期三

Staff Development Review

該算是晴天嗎?

我的年度工作檢討順利完成,
總評分為Good Performance,各個細項的評分也不錯,
唯獨是跟上年一樣,英文寫作方面,
主子們認為我須要多加用工。
可是,我卻認為自己的評分應該是...
Marginal Performance!


這一年總是做事無心肝,粗心大意,
Typo,Careless mistake,沒完沒了的,
要不是有著幾位仁慈的上司,
我想,我必定一天到晚也給人罵到狗血淋頭。


除總評分為Good Performance之外,
另外有兩項細項更是有進步,
我的上司一定是失心瘋了,不然,
怎麼會對我有這樣的評價。
有時,那些小錯處,
連我自得悉後也想用電据把手据下來,
以儆效尤。


我的工作情操,什麼時候才會長大,
什麼時候才會可以沒有這些小毛病呢?
已經Double check了,但偏偏還是有錯,
昨天,竟發現一個星期前要寄出的信,
仍好好的放左我的文件匣內,
我竟然完全沒有印象有這一封信的出現,
結果...又是沒有被責罵,
我的經理還叫我當已寄出,不要給大主子知道。

總覺得自己很幸運,
表現平平庸庸,但卻總遇到不錯的上司,
每每有著一些大白痴的過失時,
他們都不會責備我。
感謝天父爸爸,把他們安排在我的人生內出現,
感謝他們,一直的包容我那低能的的的錯誤!


謝謝!!


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